DESPIDOS Y CONFLICTOS LABORALES
Objetivo del servicio
Proteger los derechos del trabajador o trabajadora frente a despidos injustificados, indebidos o improcedentes, y frente a vulneraciones ocurridas durante la relación laboral.
En qué consiste
Asesoría y representación conforme al Código del Trabajo, que comprende la revisión de la causal invocada, el cálculo de indemnizaciones y recargos, el reclamo ante la Inspección del Trabajo y la demanda ante el Juzgado de Letras del Trabajo dentro de los plazos legales, incluyendo autodespido y tutela de derechos fundamentales.
Qué incluye
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Revisión de carta de despido, contrato, liquidaciones y finiquito.
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Cálculo de indemnizaciones y recargos legales.
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Reclamo y comparecencia ante la Inspección del Trabajo.
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Preparación y presentación de la demanda dentro del plazo legal.
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Representación en audiencias preparatoria y de juicio.
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Garantía de confidencialidad.